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Olostep
Dati sulle offerte di lavoro, strutturati per gli sviluppatori

Google Jobs API per dati strutturati sulle offerte di lavoro

Recuperi offerte di lavoro strutturate con titoli, aziende, sedi, descrizioni, date di pubblicazione, campi retributivi e link di candidatura per prodotti di recruiting, IA e analisi del mercato del lavoro.

Nessuna carta di credito500 richieste gratuiteAdatto al no-code

Playground della Google Jobs API

Anteprima dei dati strutturati sulle offerte di lavoro

GoogleJobs

Software Engineer

New York, NY

0 offerte di lavoro trovate

Dati strutturati JSON
{
  "query": "Software Engineer",
  "location": "New York, NY",
  "result_count": 0,
  "jobs": []
}

Risultati live di Google Jobs, estratti dalla risposta reale dell'API. Stipendio e località vengono mostrati solo se l'annuncio di Google li include.

Esperienza per gli sviluppatori

Semplice per una pagina. Flessibile per la produzione.

Inizi con un URL e i formati di output, poi aggiunga attese per il rendering, targeting per paese, parser o estrazione tramite LLM.

API RESTAutenticazione tramite chiave APIHTML, Markdown e testoTargeting per paeseControllo dei timeoutWorkflow in batch
Leggere la documentazione
curl --request POST \
  --url https://api.olostep.com/v1/scrapes \
  --header 'Authorization: Bearer YOUR_API_KEY' \
  --header 'Content-Type: application/json' \
  --data '{
    "url_to_scrape": "https://www.google.com/search?q=Software%20Engineer%20New%20York%2C%20NY&ibp=htl;jobs&gl=us&hl=en",
    "formats": ["html"]
  }'

Scelto dalle migliori startup del mondo

Il problema

I dati sulle offerte di lavoro sono preziosi, ma difficili da strutturare

  • Le offerte sono disperse

    Le posizioni compaiono su siti aziendali, job board, aggregatori, piattaforme di staffing e fonti regionali.

  • I risultati cambiano rapidamente

    Le offerte scadono, le retribuzioni cambiano, i link si spostano e la domanda varia tra ruoli, datori di lavoro e sedi.

  • Le pagine non sono pronte per il prodotto

    Le applicazioni richiedono titoli, aziende, sedi, retribuzioni, date di pubblicazione, descrizioni e link di candidatura.

Dati strutturati sulle offerte di lavoro

Trasformi le ricerche di lavoro in campi API puliti

Utilizzi offerte normalizzate in job board, dashboard di selezione, strumenti di recruiting, assistenti IA, ricerche di mercato e flussi di monitoraggio.

Titoli delle posizioniNomi delle aziendeSediModalità di lavoroTipi di contrattoDate di pubblicazioneCampi retributiviLink di candidatura
{
  "job_id": "job_01HZA8M3",
  "title": "Senior Software Engineer",
  "company": "Northstar Labs",
  "location": "New York, NY",
  "workplace_type": "Hybrid",
  "employment_type": "Full-time",
  "posted_at": "2 hours ago",
  "salary": "$145,000–$180,000 a year",
  "apply_links": [
    {
      "source": "Company careers",
      "url": "https://example.com/careers/job-01"
    }
  ]
}

Funzionalità

Progettata per workflow con dati su offerte e assunzioni

  • Risultati di ricerca di lavoro

    Recuperi offerte strutturate per ruoli, aziende, competenze, settori, sedi e tendenze delle assunzioni.

  • Targeting geografico

    Cerchi in paesi, regioni, città e mercati locali supportati per analizzare la domanda geografica.

  • Filtri per tipo di impiego

    Filtri per tipi supportati: tempo pieno, part-time, collaborazione, tirocinio, contratto temporaneo e modalità di lavoro.

  • Filtro per periodo di pubblicazione

    Concentri i workflow sulle posizioni pubblicate di recente, usando le finestre temporali di pubblicazione supportate.

  • Estrazione dei link di candidatura

    Restituisce i link di origine e di destinazione disponibili, così gli utenti possono passare dalla scoperta all'azione.

  • Output JSON strutturato

    Riceva campi normalizzati più facili da archiviare, filtrare, visualizzare e analizzare.

Casi d'uso

Utilizzi i dati sulle offerte in tutto il suo stack di prodotto

  • Job board

    Aggiunga ricerca di posizioni, offerte per località, pagine aziendali, filtri e flussi di candidatura.

  • Piattaforme di recruiting

    Monitori la domanda di personale, individui le posizioni aperte e segua l'attività di assunzione delle aziende.

  • Prodotti di carriera basati sull'IA

    Fornisca agli assistenti i requisiti attuali delle posizioni, il contesto retributivo e i link di candidatura disponibili.

  • Analisi del mercato del lavoro

    Analizzi tendenze delle assunzioni, attività dei datori di lavoro, domanda geografica e segnali sulla forza lavoro.

Come funziona

Da una ricerca di posizione a dati sulle offerte utilizzabili

01

Inviare una ricerca di lavoro

Scelga ruolo, azienda, località, lingua, tipo di impiego supportato e finestra temporale.

02

Recuperare e strutturare i risultati

La ricerca viene elaborata e le offerte disponibili vengono normalizzate in campi pronti per gli sviluppatori.

03

Usare la risposta

Invii le offerte al suo job board, sistema di recruiting, assistente IA, database o dashboard.

Confronto

Sviluppare una pipeline di ricerca di lavoro propria o usare un'API?

Requisito
Sviluppo interno
Usare la Google Jobs API
Raccolta dei risultati
Svilupparla e mantenerla
Richiedere risultati strutturati
Località e filtri
Logica di query personalizzata
Usare i parametri supportati
Parsing dei link di candidatura
Estrarre i link di origine
Ricevere i campi di candidatura disponibili
Estrazione delle retribuzioni
Analizzare e normalizzare
Usare i campi retributivi disponibili
Deduplicazione
Sviluppare la logica di matching
Usare ID e metadati di origine
Tempo degli sviluppatori
Manutenzione elevata
Integrazione più rapida

Pensata per un uso responsabile dei dati sulle offerte di lavoro

Prima di archiviare, mostrare o ridistribuire dati sulle offerte, verifichi termini delle fonti, diritti dei datori di lavoro, copyright, privacy, conservazione, attribuzione, regole sulla trasparenza retributiva e leggi applicabili.

Attribuire chiaramente le fontiRimuovere le posizioni scaduteEvitare link di candidatura fuorviantiRispettare le richieste di rimozioneEvitare dati personali non necessariUsare frequenze di richiesta ragionevoli

Dia ai prodotti di IA un contesto aggiornato sul mercato del lavoro

Passi posizioni disponibili, requisiti, fasce retributive, contesto aziendale e link di candidatura ad assistenti di carriera, sistemi di matching, flussi RAG e dashboard di selezione.

Assistenti di carrieraRaccomandazioni di lavoroAgenti di recruitingTendenze delle assunzioniRicerca sulle retribuzioni

Prezzi

Prezzi della Google Jobs API

Inizi con 500 richieste gratuite, poi scali il suo workflow sui dati delle offerte.

  • Starter

    $9/ mese

    Per test, prototipi e piccoli workflow.

    • Tutto ciò che è incluso nel piano Free
    • 5.000 richieste riuscite
    • 150 richieste simultanee
    Iniziare gratuitamente

  • Standard

    $99/ mese

    Per prodotti legati al lavoro e monitoraggio ricorrente.

    • Tutto ciò che è incluso nel piano Starter
    • 200.000 richieste riuscite
    • 500 richieste simultanee
    Acquistare ora

  • Scale

    $399/ mese

    Per piattaforme ad alto volume e workflow enterprise.

    • Tutto ciò che è incluso nel piano Standard
    • 1 milione di richieste riuscite
    • Automazioni del browser basate sull'IA
    Passare a Scale

Domande frequenti

Prodotto e funzionalità

  • Una Google Jobs API consente agli sviluppatori di inviare ricerche di lavoro in modo programmatico e ricevere dati strutturati sulle offerte, come titoli, aziende, sedi, descrizioni, date di pubblicazione, retribuzioni, tipi di impiego e link di candidatura.

  • No. Questa pagina descrive un workflow Olostep per recuperare e strutturare i dati dei risultati di Google Jobs. Non si tratta di un prodotto ufficiale, di una partnership o di un'approvazione di Google.

  • I campi tipici includono titolo della posizione, azienda, sede, descrizione, tipo di impiego, data di pubblicazione, dettagli retributivi, modalità di lavoro, URL di origine, link di candidatura, identificativi dell'offerta e metadati della query. La copertura esatta varia.

  • Le API di ricerca web restituiscono risultati ampi dal web pubblico. Un'API per i risultati di lavoro si concentra su offerte specifiche e campi come datore di lavoro, sede, retribuzione, tipo di impiego e link di candidatura.

Utilizzo e automazione

  • Dove supportato, il targeting geografico può essere usato per cercare offerte e analizzare il mercato del lavoro a livello di paese, regione o città.

  • Dove supportato, i filtri possono includere posizioni a tempo pieno, part-time, in collaborazione, temporanee, tirocini, da remoto, ibride e in sede.

  • Dove supportato, si possono usare parametri sul periodo di pubblicazione. Le finestre temporali disponibili e l'interpretazione delle date di pubblicazione vanno verificate per l'integrazione in produzione.

  • Cloud Talent Solution aiuta le organizzazioni a creare una ricerca sulle proprie offerte di lavoro. Un workflow sui dati dei risultati recupera e struttura i risultati pubblici di ricerca di lavoro per scoperta, monitoraggio o analisi.

  • No. Olostep gestisce l'esecuzione delle richieste, il recupero, il parsing, la normalizzazione e la consegna in JSON per il workflow configurato.

Prezzi e piani

  • Sì. Le offerte strutturate possono fornire un contesto aggiornato ad assistenti di carriera, agenti di recruiting, sistemi di raccomandazione, flussi di matching e strumenti di analisi del mercato del lavoro.

  • Non dia per scontato che le descrizioni complete possano essere ripubblicate liberamente. Prima di archiviare o ridistribuire i contenuti, verifichi diritti dei datori di lavoro, termini delle fonti, copyright, attribuzione, conservazione e leggi applicabili.

  • Crei una chiave API, testi una ricerca per ruolo e località, esamini i campi disponibili e colleghi la risposta strutturata al workflow del suo prodotto.

Aggiunga dati strutturati sulle offerte di lavoro senza gestire un'infrastruttura di scraping

Parta da un ruolo e da una località, esamini i campi disponibili e colleghi i dati sul mercato del lavoro a flussi di recruiting, IA, analytics o selezione.

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