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GTM Engineer

GTM
San Francisco o da remoto
Tempo pieno

Realizzerà l'infrastruttura tecnica alla base del nostro processo di vendita: workflow automatizzati, pipeline di dati e integrazioni API che trasformano segnali grezzi in pipeline commerciale su larga scala.

Perché questo ruolo è importante

Svilupperà sistemi che generano direttamente fatturato e ne vedrà subito l'impatto.
Lavorerà all'incrocio tra vendite, dati e ingegneria per automatizzare ciò che prima richiedeva interi team.
Un ciclo di feedback stretto tra ciò che sviluppa e ciò di cui il team di vendita ha davvero bisogno.

Il ruolo

I GTM Engineer lavorano all'incrocio tra vendite e software. Mentre gli account executive gestiscono le relazioni e chiudono i contratti, lei è responsabile dell'architettura che rende possibili quelle conversazioni su larga scala: workflow automatizzati, pipeline di arricchimento e strumenti che trasformano segnali freddi in contatti mirati e tempestivi.

È un ruolo tecnico con un mandato commerciale. Lavorerà a stretto contatto con il team di vendita, avrà un rapporto diretto con i clienti e rilascerà soluzioni che si riflettono nei numeri del fatturato.

Di cosa si occuperà

  • Creare workflow automatizzati che identificano, arricchiscono e prioritizzano i prospect più adatti usando dati web e fonti di dati di terze parti.
  • Collegare gli strumenti del nostro stack GTM (CRM, sequencing, API di arricchimento) tramite integrazioni e strumenti personalizzati, perché funzionino davvero come un sistema.
  • Mantenere aggiornati i dati degli account con pipeline basate su segnali reali: assunzioni, finanziamenti, cambi di stack tecnologico, comportamento sul web.
  • Sviluppare il livello di personalizzazione che permette ai nostri account executive di inviare messaggi specifici e pertinenti, senza farlo manualmente.
  • Misurare cosa funziona, iterare su ciò che non funziona e trattare il sistema GTM come un prodotto con utenti e metriche reali.

Processo di selezione

1
Colloquio conoscitivo (30 min)
2
Approfondimento tecnico (1 ora)
3
Periodo di prova interamente retribuito (1-4 settimane)
4
Offerta e onboarding

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