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Technical Writer
Developer Relations
San Francisco ou à distance
Temps plein
Il transformera les fonctionnalités complexes du produit et de l'API en guides, en documentation et en exemples clairs pour les développeurs.
Pourquoi ce poste est-il important ?
Assumer la responsabilité des documents sur lesquels les développeurs s'appuient pour évaluer et adopter Olostep.
Travaillez directement avec les ingénieurs et les équipes produit pour documenter ce qui est mis en production.
Faites en sorte que des systèmes complexes paraissent simples, sans rien perdre de leur précision technique.
À propos du poste
En tant que rédacteur technique chez Olostep, vous transformerez des informations complexes en guides clairs et faciles à comprendre, en documentation d'API et en tutoriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, les développeurs et les équipes produit pour rendre notre technologie simple à comprendre et à utiliser.
Ce poste s'adresse à une personne capable d'approfondir des sujets techniques, puis de les expliquer avec clarté et précision — une écriture qui aide les développeurs à réussir, sans les traiter de haut.
Ce que vous ferez
- Effectuez des recherches et rédigez des articles de blog techniques approfondis, des benchmarks et des analyses détaillées, fondés sur nos données internes et nos expérimentations.
- Concevez et documentez des méthodologies rigoureuses — en exposant clairement l'objectif, l'approche, les mesures et ce que les résultats signifient réellement.
- Transformez des résultats de benchmarks bruts et des données expérimentales en récits clairs et crédibles, capables de résister à l'examen attentif d'un public technique.
- Rédiger et tenir à jour la documentation de l'API ainsi que des tutoriels pratiques.
- Collaborez avec des ingénieurs et des experts du domaine pour comprendre le fonctionnement des fonctionnalités — et les documenter avec précision.
- Traduisez le jargon technique en un langage clair, sans rien sacrifier à l'exactitude.
- Ajoutez des graphiques, des diagrammes, des captures d'écran et des exemples qui rendent les résultats et les instructions complexes plus faciles à suivre.
Processus de recrutement
1
Entretien d'introduction (30 min)2
Approfondissement technique (1 heure)3
Période d'essai entièrement rémunérée (1 à 4 semaines)4
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