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Developer Relations

Developer Relations
San Francisco oder Remote
Vollzeit

Zeigen Sie der Welt die Kunst des Möglichen mit Olostep – keine Wegwerf-Demos, sondern Arbeit, die einen Funken in den Köpfen der Menschen entzündet, was sie bauen können.

Warum diese Rolle wichtig ist

Schaffen Sie Arbeiten, die zeigen, was möglich ist – substanzielle Projekte, keine Wegwerf-Demos.
Nutzen Sie echte Software-Engineering-Erfahrung, um Olostep tief zu verstehen und es mit Stilgefühl zu erklären.
Teilen Sie Ihre einzigartige Perspektive und helfen Sie Entwicklern zu erkennen, was sie bauen können.

Über die Rolle

Bei Developer Relations bei Olostep geht es darum, Menschen die Kunst des Möglichen mit dieser Technologie zu zeigen. Wir suchen nicht jemanden, der Wegwerf-Demos ausliefert – wir wollen Arbeit, die Entwickler innehalten und denken lässt: Das wusste ich nicht, dass ich das bauen kann.

Diese Rolle ist für Menschen mit vorheriger Erfahrung als Software-Ingenieur:innen, die das Produkt tief und gründlich verstehen können. Sie haben ein gutes Gespür dafür, wie man gute Software baut, und wissen, wie man erklärt, wie sie gebaut wurde. Sie lieben es, Dinge tief zu verstehen und dieses Verständnis aus Ihrer eigenen, einzigartigen Perspektive mit der Welt zu teilen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie ein starkes technisches Verständnis, echte Neugier dafür, wie Dinge unter der Haube funktionieren, und den Instinkt mitbringen, dieses Verständnis in Geschichten, Tutorials und Projekte zu verwandeln, die inspirieren.

Was Sie tun werden

  • Bauen Sie substanzielle Demos, Tutorials und Beispielprojekte, die zeigen, was mit Olostep möglich ist – Arbeit, auf die Sie stolz Ihren Namen setzen würden.
  • Gehen Sie tief ins Produkt: Verstehen Sie die APIs, die Architektur und die Grenzfälle gut genug, um sie klar und ehrlich zu erklären.
  • Schreiben, produzieren und präsentieren Sie technische Inhalte, die Ihre eigene Perspektive widerspiegeln – wie Sie über den Bau guter Software denken.
  • Interagieren Sie mit Entwicklern in der Community: Beantworten Sie Fragen, nehmen Sie an Gesprächen teil und erfahren Sie, was Menschen bauen möchten.
  • Arbeiten Sie eng mit Product und Engineering zusammen, um über anstehende Releases informiert zu bleiben und mitzugestalten, wie wir darüber sprechen.

Einstellungsprozess

1
Erstgespräch (30 Min.)
2
Technisches Tiefeninterview (1 Stunde)
3
Vollständig bezahlte Probezeit (1-4 Wochen)
4
Angebot & Onboarding

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